• +62 123 456 78
  • info@umiba.ac.id

Tentang

Program Studi S2 Manajemen kami menawarkan pendidikan berkualitas tinggi yang memadukan teori manajemen mutakhir dengan praktik bisnis yang relevan. Melalui kurikulum yang komprehensif dan berorientasi global, kami berkomitmen untuk mengembangkan profesional yang mampu menghadapi tantangan bisnis modern dengan inovasi, etika, dan keberlanjutan.

Visi

Mencetak lulusan kompeten berbasis teknologi, siap bersaing secara global pada 2035, dengan pendidikan inovatif dan wawasan global untuk menghadapi era digitalisasi.

Misi

  1. Melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi secara professional dan ilmiah sebagai wujud pembelajaran dalam bidang manajemen yang berbasis IT.
  2. Mewujudkan kegiatan penelitian guna pengembangan ilmu pengetahuan dan keahlian dalam bidang manajemen yang berbasis IT .
  3. Menyebarkan hasil penelitian serta kajian ilmu pengetahuan yang berbasis IT dan keahlian tepat guna untuk kepentingan masyarakat.
  4. Melaksanakan kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi secara managerial, konsisten dan terprogram untuk mewujudkan kegiatan ilmu manajemen yang berbasis IT.
  5. Menciptakan SDM yang unggul dan professional untuk memberikan semangat yang berjiwa kepemimpinan serta pembentukan karakter yang inspiratif dan inovatif.
  6. Memperbaiki kualitas sarana prasarana untuk mendukung proses pembelajaran yang berkualitas serta berbasis IT.
  7. Mempererat jalinan kerjasama antar organisasi yang sudah dibina untuk mengembangkan program studi manajemen yang berbasis IT.

Kompentensi Utama Lulusan

  1. Kemampuan Manajerial dan Kepemimpinan:
    • Menguasai konsep dan teori manajemen secara mendalam.
  2. Keterampilan Analitis dan Pemecahan Masalah:
    • Mampu menganalisis masalah bisnis dengan pendekatan sistematis.
  3. Pengelolaan Keuangan:
    • Mampu menganalisis laporan keuangan dan mengelola sumber daya keuangan perusahaan.
  4. Manajemen Sumber Daya Manusia:
    • Mampu merancang dan mengimplementasikan strategi pengelolaan SDM.
  5. Pemasaran dan Pengembangan Bisnis:
    • Mampu merancang dan mengimplementasikan strategi pemasaran yang efektif.
  6. Etika dan Tanggung Jawab Sosial:
    • Memahami dan menerapkan prinsip-prinsip etika bisnis dalam pengambilan keputusan.
  7. Keterampilan Komunikasi dan Negosiasi:
    • Mampu berkomunikasi secara efektif dalam konteks bisnis.
  8. Kemampuan Beradaptasi dengan Teknologi:
    • Menguasai teknologi informasi dan komunikasi yang relevan dengan bidang manajemen.

 

Profil Lulusan

  1. Manajer Umum: Bertanggung jawab atas pengelolaan operasional keseluruhan organisasi atau divisi, termasuk pengambilan keputusan strategis, perencanaan, dan koordinasi.
  2. Manajer Keuangan: Mengelola aspek keuangan organisasi, termasuk perencanaan keuangan, analisis investasi, pengelolaan risiko, dan pelaporan keuangan.
  3. Manajer Sumber Daya Manusia: Bertanggung jawab atas kebijakan dan praktik SDM, termasuk perekrutan, pelatihan, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan kompensasi.
  4. Konsultan Manajemen: Memberikan saran kepada organisasi tentang strategi bisnis, operasional, atau manajemen yang efektif untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas.
  5. Manajer Pemasaran: Mengembangkan strategi pemasaran, merencanakan kampanye promosi, dan mengelola hubungan dengan pelanggan untuk memastikan keberhasilan produk atau layanan.
  6. Manajer Proyek: Mengelola proyek dari awal hingga akhir, termasuk perencanaan, pelaksanaan, pengawasan, dan penyelesaian, sesuai dengan tujuan yang ditetapkan.
  7. Pengembang Bisnis: Menganalisis peluang pasar, mengembangkan strategi ekspansi bisnis, dan membangun hubungan dengan mitra bisnis potensial.
  8. Manajer Layanan Pelanggan: Memastikan kepuasan pelanggan dengan mengelola layanan pelanggan, menangani keluhan, dan meningkatkan pengalaman pelanggan.
  9. Pengembang Dana (Fundraiser): Bertanggung jawab atas penggalangan dana untuk organisasi non-profit, termasuk identifikasi sumber pendanaan potensial, penulisan proposal, dan pelaksanaan kampanye penggalangan dana.
  10. Mengembangkan profesional seorang pendidik yang mampu dalam mengelola Lembaga Pendidikan
  11. Mengembangkan profesional tenaga Kesehatan yang mampu dalam mengelola administrasi dan manajemen Rumah Sakit .
  12. Mengembangkan professional tenaga K3 dalam organisasi.

 

Lama Pendidikan

Perkuliahan S2 Manajemen menggunakan sistem paket selama 2 tahun ( 4 Semester). Beban studi sebanyak 37 SKS yang mendukung program MBKM (Merdeka, Belajar, Kampus Merdeka)

Biaya Pendidikan

*Biaya tersebut diatas belum termasuk Biaya Seminar dan Biaya Wisuda

 

Tim Dosen

Putri Larasati

Dosen Tetap

Dwi Prasetya

Dosen Tetap

Lina Rahmadina

Dosen Tetap

Sarah Larasati

Dosen Tetap

Gunawan Surya Putra

Dosen Tetap

Muhammad Iqbal

Dosen Tetap

Ayla Putri

Dosen Tetap

Karina Putri Wijaya

Dosen Tetap